Hoofd Bedrijfsvoering
Slachthuis is dé plek in Haarlem waar muziek, talentontwikkeling en creativiteit samenkomen. Vanuit onze historische locatie bouwen we aan een bruisende omgeving voor makers, publiek en partners.
Om onze organisatie verder te versterken en toekomstbestendig te maken, zoeken wij een hoofd bedrijfsvoering: een strategisch en financieel sterke professional die samen met de algemeen directeur en het MT zorgt voor een solide en inspirerend fundament.
Je bent verantwoordelijk voor het financiële, organisatorische en personele beleid van Muziekfabriek Slachthuis en fungeert als sparringpartner van de directeur bij beleidsontwikkeling, strategie en bedrijfsvoering.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Financieel management: Opstellen en bewaken van begrotingen en financiële rapportages, en zorgen voor een solide financiële basis.
• HR & personeelsadministratie: Coördineren van de personeelsadministratie, formatieplanning en arbeidsvoorwaarden. Zorgen voor een actuele HR-cyclus (instroom, ontwikkeling en uitstroom) en bijdragen aan goed werkgeverschap.
• Leidinggeven: Aansturen van een klein team (circa 2–3 medewerkers) dat verantwoordelijk is voor de ondersteunende diensten, waaronder personeelsadministratie, ict en facilitaire ondersteuning.
• Strategische planning: Vertalen van de algemene organisatiestrategie naar concrete plannen en acties voor de bedrijfsvoering.
• Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van interne processen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
• Innovatie en ontwikkeling: Stimuleren van organisatieontwikkeling en zorgen dat de organisatie kan meebewegen met veranderingen in de omgeving.
• Fonds- en subsidiebeleid: Het doen (of voorbereiden) van fonds- en subsidieaanvragen en het verantwoorden daarvan, in nauwe samenwerking met en als sparringpartner van de directeur.
Wie ben jij?
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, financiën en HR in de culturele of creatieve sector (of vergelijkbare organisaties).
• Je bent analytisch sterk, planmatig en communicatief vaardig.
• Je kunt strategisch denken en praktisch handelen.
• Je bent verbindend, zorgvuldig en weet vertrouwen te creëren binnen een klein team.
• Je hebt inzicht in subsidiestromen, fondsen en gemeentelijke processen (pré).
Wat bieden wij?
• Een zelfstandige en invloedrijke rol van 16 tot 20 uur per week.
• Veel ruimte om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Nederlandse Poppodia en Festivals (VNPF), schaal 8, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring (indicatief € 3.587,09 – € 5.123,25 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en toegang tot onze concerten.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging bij gebleken geschiktheid.
• Startdatum: 1 januari 2026.
Solliciteren:
Ben jij het hoofd bedrijfsvoering die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk vrijdag 5 december 2025 naar vacature@slachthuishaarlem.nl.
Voor vragen over de functie kun je vanaf 27 november contact opnemen met Demian de Rooij, algemeen directeur, via +31630437701, demian@slachthuishaarlem.nl
Om onze organisatie verder te versterken en toekomstbestendig te maken, zoeken wij een hoofd bedrijfsvoering: een strategisch en financieel sterke professional die samen met de algemeen directeur en het MT zorgt voor een solide en inspirerend fundament.
Je bent verantwoordelijk voor het financiële, organisatorische en personele beleid van Muziekfabriek Slachthuis en fungeert als sparringpartner van de directeur bij beleidsontwikkeling, strategie en bedrijfsvoering.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Financieel management: Opstellen en bewaken van begrotingen en financiële rapportages, en zorgen voor een solide financiële basis.
• HR & personeelsadministratie: Coördineren van de personeelsadministratie, formatieplanning en arbeidsvoorwaarden. Zorgen voor een actuele HR-cyclus (instroom, ontwikkeling en uitstroom) en bijdragen aan goed werkgeverschap.
• Leidinggeven: Aansturen van een klein team (circa 2–3 medewerkers) dat verantwoordelijk is voor de ondersteunende diensten, waaronder personeelsadministratie, ict en facilitaire ondersteuning.
• Strategische planning: Vertalen van de algemene organisatiestrategie naar concrete plannen en acties voor de bedrijfsvoering.
• Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van interne processen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
• Innovatie en ontwikkeling: Stimuleren van organisatieontwikkeling en zorgen dat de organisatie kan meebewegen met veranderingen in de omgeving.
• Fonds- en subsidiebeleid: Het doen (of voorbereiden) van fonds- en subsidieaanvragen en het verantwoorden daarvan, in nauwe samenwerking met en als sparringpartner van de directeur.
Wie ben jij?
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, financiën en HR in de culturele of creatieve sector (of vergelijkbare organisaties).
• Je bent analytisch sterk, planmatig en communicatief vaardig.
• Je kunt strategisch denken en praktisch handelen.
• Je bent verbindend, zorgvuldig en weet vertrouwen te creëren binnen een klein team.
• Je hebt inzicht in subsidiestromen, fondsen en gemeentelijke processen (pré).
Wat bieden wij?
• Een zelfstandige en invloedrijke rol van 16 tot 20 uur per week.
• Veel ruimte om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Nederlandse Poppodia en Festivals (VNPF), schaal 8, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring (indicatief € 3.587,09 – € 5.123,25 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en toegang tot onze concerten.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging bij gebleken geschiktheid.
• Startdatum: 1 januari 2026.
Solliciteren:
Ben jij het hoofd bedrijfsvoering die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk vrijdag 5 december 2025 naar vacature@slachthuishaarlem.nl.
Voor vragen over de functie kun je vanaf 27 november contact opnemen met Demian de Rooij, algemeen directeur, via +31630437701, demian@slachthuishaarlem.nl
Technisch Gebouwbeheerder (Tijdelijke functie - per direct)
Stichting Slachthuis is op zoek naar een Technisch Gebouwbeheerder!
Slachthuis is dé muziekfabriek van Haarlem. Een plek voor muzikanten om te leren, te creëren, te inspireren en te ontmoeten. Of je nou professioneel bent of beginnend. We hebben diverse repetitie- en lesruimtes, twee opnamestudio’s, een vinylpers, een zeefdruk voor het drukken van merchandise, en, last but not least, een podium. Slachthuis werkt intensief samen met educatiecentrum Hart, Patronaat en diverse andere pop-gerelateerde organisaties.
Wij zijn op zoek naar iemand die:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, richting techniek of gebouwbeheer heeft;
• Aantoonbare ervaring met technisch beheer van gebouwen heeft;
• Affiniteit met monumentale panden en kennis van complexe installaties heeft;
• Praktisch, oplossingsgericht en zelfstandig is;
• Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken in een team;
• In het bezit is van een VCA.
Taken:
• Beheren en controleren van gebouwgebonden installaties (o.a. klimaat, elektrotechniek, beveiliging);
• Uitvoeren en coördineren van preventief onderhoud;
• Klein technisch onderhoud zelf signaleren en uitvoeren (bijv. verlichting, sloten, kleine reparaties);
• Aanspreekpunt zijn voor externe leveranciers en onderhoudspartijen;
• Storingen analyseren en oplossen;
• Optreden als BHV- en veiligheidscoördinator van het gebouw;
• Technische staat van het monumentale gebouw bewaken;
• Veiligheid en naleving van regelgeving waarborgen;
• Meedenken over verbeteringen, duurzaamheid en efficiënt beheer;
Wat wij bieden:
• Een tijdelijk contract (naar verwachting zo’n 3 maanden) voor 16-24 uur per week;
• Werken op een unieke culturele locatie met een uniek team;
• Een afwisselende technische functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een informele en betrokken werksfeer;
Herken jij jezelf in bovenstaande kwaliteiten en lijkt het takenpakket je wel wat? Stuur dan je cv en een motivatiebrief naar vacature@slachthuishaarlem.nl t.a.v. Demian de Rooij.
Slachthuis is dé muziekfabriek van Haarlem. Een plek voor muzikanten om te leren, te creëren, te inspireren en te ontmoeten. Of je nou professioneel bent of beginnend. We hebben diverse repetitie- en lesruimtes, twee opnamestudio’s, een vinylpers, een zeefdruk voor het drukken van merchandise, en, last but not least, een podium. Slachthuis werkt intensief samen met educatiecentrum Hart, Patronaat en diverse andere pop-gerelateerde organisaties.
Wij zijn op zoek naar iemand die:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, richting techniek of gebouwbeheer heeft;
• Aantoonbare ervaring met technisch beheer van gebouwen heeft;
• Affiniteit met monumentale panden en kennis van complexe installaties heeft;
• Praktisch, oplossingsgericht en zelfstandig is;
• Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken in een team;
• In het bezit is van een VCA.
Taken:
• Beheren en controleren van gebouwgebonden installaties (o.a. klimaat, elektrotechniek, beveiliging);
• Uitvoeren en coördineren van preventief onderhoud;
• Klein technisch onderhoud zelf signaleren en uitvoeren (bijv. verlichting, sloten, kleine reparaties);
• Aanspreekpunt zijn voor externe leveranciers en onderhoudspartijen;
• Storingen analyseren en oplossen;
• Optreden als BHV- en veiligheidscoördinator van het gebouw;
• Technische staat van het monumentale gebouw bewaken;
• Veiligheid en naleving van regelgeving waarborgen;
• Meedenken over verbeteringen, duurzaamheid en efficiënt beheer;
Wat wij bieden:
• Een tijdelijk contract (naar verwachting zo’n 3 maanden) voor 16-24 uur per week;
• Werken op een unieke culturele locatie met een uniek team;
• Een afwisselende technische functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een informele en betrokken werksfeer;
Herken jij jezelf in bovenstaande kwaliteiten en lijkt het takenpakket je wel wat? Stuur dan je cv en een motivatiebrief naar vacature@slachthuishaarlem.nl t.a.v. Demian de Rooij.
Marketingstagiair(e)
Slachthuis is op zoek naar gedreven een marketingstagiair(e)!
Als stagiair(e) maak je deel uit van ons operationeel team (productie, programma, marketing en verhuur) dat samen verantwoordelijk is voor de voorbereiding, promotie, ondersteuning en uitvoering van shows en projecten. Je hebt een ondersteunende rol binnen de afdeling marketing en communicatie en je helpt mee met de dagelijkse werkzaamheden. Tijdens je traject als stagiair(e) krijg je steeds meer zelfstandigheid in het bedenken, uitvoeren en evalueren van marketingacties, onder begeleiding van de marketingcoördinator. Je bent van begin tot eind betrokken bij het promotietraject van een evenement. Er is altijd ruimte voor verdieping en opdrachten vanuit je opleiding.
Voorbeelden van taken tijdens je stage zijn:
• Meewerken aan en bedenken van content voor onze social media en nieuwsbrieven;
• Bijhouden en actualiseren van de website en andere communicatiekanalen;
• Ondersteunen bij promotiecampagnes (online en offline);
• Maken van visuals en teksten voor shows en evenementen;
• Analyseren van bereik, engagement en andere statistieken;
• Helpen bij perslijsten, interviews en artiestencommunicatie;
• Informatie verwerken in Yesplan en andere systemen.
Als geschikte kandidaat:
• Volg je een relevante opleiding (MBO of HBO);
• Heb je affiniteit met (underground) muziek en cultuur;
• Ben je minimaal drie dagen per week beschikbaar;
• Ben je zelfstandig, proactief en werk je nauwkeurig;
• Heb je zowel de Nederlandse als Engelse taal onder controle;
• Ben je bekwaam in het schrijven van (creatieve) teksten;
• Weet je je een weg in verschillende social media kanalen te vinden;
• Ben je flexibel en creatief;
• Ervaring met Photoshop en Illustrator is een pré.
Daarnaast krijg je bij ons de kans om zelf marketingideeën aan te dragen, campagnes uit te denken of zelfs een volledige promotieplanning op te zetten voor een show of project. Kortom: een unieke stageplek waar je jouw creativiteit en communicatie-skills volop kunt inzetten én ontwikkelen.
Klinkt dit als een stage voor jou? Stuur dan snel een mailtje naar vacature@slachthuishaarlem.nl.
Als stagiair(e) maak je deel uit van ons operationeel team (productie, programma, marketing en verhuur) dat samen verantwoordelijk is voor de voorbereiding, promotie, ondersteuning en uitvoering van shows en projecten. Je hebt een ondersteunende rol binnen de afdeling marketing en communicatie en je helpt mee met de dagelijkse werkzaamheden. Tijdens je traject als stagiair(e) krijg je steeds meer zelfstandigheid in het bedenken, uitvoeren en evalueren van marketingacties, onder begeleiding van de marketingcoördinator. Je bent van begin tot eind betrokken bij het promotietraject van een evenement. Er is altijd ruimte voor verdieping en opdrachten vanuit je opleiding.
Voorbeelden van taken tijdens je stage zijn:
• Meewerken aan en bedenken van content voor onze social media en nieuwsbrieven;
• Bijhouden en actualiseren van de website en andere communicatiekanalen;
• Ondersteunen bij promotiecampagnes (online en offline);
• Maken van visuals en teksten voor shows en evenementen;
• Analyseren van bereik, engagement en andere statistieken;
• Helpen bij perslijsten, interviews en artiestencommunicatie;
• Informatie verwerken in Yesplan en andere systemen.
Als geschikte kandidaat:
• Volg je een relevante opleiding (MBO of HBO);
• Heb je affiniteit met (underground) muziek en cultuur;
• Ben je minimaal drie dagen per week beschikbaar;
• Ben je zelfstandig, proactief en werk je nauwkeurig;
• Heb je zowel de Nederlandse als Engelse taal onder controle;
• Ben je bekwaam in het schrijven van (creatieve) teksten;
• Weet je je een weg in verschillende social media kanalen te vinden;
• Ben je flexibel en creatief;
• Ervaring met Photoshop en Illustrator is een pré.
Daarnaast krijg je bij ons de kans om zelf marketingideeën aan te dragen, campagnes uit te denken of zelfs een volledige promotieplanning op te zetten voor een show of project. Kortom: een unieke stageplek waar je jouw creativiteit en communicatie-skills volop kunt inzetten én ontwikkelen.
Klinkt dit als een stage voor jou? Stuur dan snel een mailtje naar vacature@slachthuishaarlem.nl.
Barmedewerkers
Voor het Slachthuiscafé, de ontmoetingsruimte van Slachthuis, zijn we op zoek naar barmedewerkers op oproepbasis. Een veelzijdige functie. Tijdens optredens ben je voornamelijk lekker aan het knallen achter de bar, maar daarnaast heb je een ondersteunende functie met betrekking tot de oefen- en lesruimtes. Het café is namelijk, net als de oefenruimtes, 7 dagen per week geopend, tot 00.00. De bar is onder andere ook het uitgiftepunt van (leen)materialen voor muzikanten die bij ons repeteren.
We zijn op zoek naar mensen die:
• Een gastvrije instelling hebben;
• Een proactieve houding hebben;
• In oplossingen kunnen denken;
• Flexibel en op oproepbasis beschikbaar zijn;
• Diensten in het weekend en ’s avonds kunnen draaien;
• In teamverband kunnen werken, maar ook af en toe even zelfstandig bezig kunnen zijn;
• Het leuk vinden om naast barwerkzaamheden nog andere werkzaamheden uit te voeren met betrekking tot de oefenruimtes e.d.;
• De muziekscene in Haarlem een warm hart toedragen.
Taken die je naast de normale barwerkzaamheden kunt verwachten zijn:
• Het telefonisch te woord staan van mensen die de infolijn bellen
• Boekingen in het systeem zetten
• Het uitlenen en soms ook het klaarzetten van materialen voor de muzikanten of andere gebruikers van het pand
• Het netjes houden en georganiseerd houden van de gemeenschappelijke ruimtes en de oefen- en lesruimtes
• Hand- en spandiensten op allerlei vlakken, in verband met het kleinschalige formaat van de organisatie
• Binnen Slachthuis is er kans tot groei in je functie.
Herken jij jezelf in bovenstaande kwaliteiten en lijkt het takenpakket je wel wat?
De functie is op basis van een 0-uren contract. Het salaris is conform schaal 2 van de CAO NPF;
Uiteraard onderschrijft Stichting Slachthuis de Code Diversiteit en Inclusie.
We zijn op zoek naar mensen die:
• Een gastvrije instelling hebben;
• Een proactieve houding hebben;
• In oplossingen kunnen denken;
• Flexibel en op oproepbasis beschikbaar zijn;
• Diensten in het weekend en ’s avonds kunnen draaien;
• In teamverband kunnen werken, maar ook af en toe even zelfstandig bezig kunnen zijn;
• Het leuk vinden om naast barwerkzaamheden nog andere werkzaamheden uit te voeren met betrekking tot de oefenruimtes e.d.;
• De muziekscene in Haarlem een warm hart toedragen.
Taken die je naast de normale barwerkzaamheden kunt verwachten zijn:
• Het telefonisch te woord staan van mensen die de infolijn bellen
• Boekingen in het systeem zetten
• Het uitlenen en soms ook het klaarzetten van materialen voor de muzikanten of andere gebruikers van het pand
• Het netjes houden en georganiseerd houden van de gemeenschappelijke ruimtes en de oefen- en lesruimtes
• Hand- en spandiensten op allerlei vlakken, in verband met het kleinschalige formaat van de organisatie
• Binnen Slachthuis is er kans tot groei in je functie.
Herken jij jezelf in bovenstaande kwaliteiten en lijkt het takenpakket je wel wat?
De functie is op basis van een 0-uren contract. Het salaris is conform schaal 2 van de CAO NPF;
Uiteraard onderschrijft Stichting Slachthuis de Code Diversiteit en Inclusie.