Vacature: hoofd-bedrijfsvoering

Slachthuis is dé plek in Haarlem waar muziek, talentontwikkeling en creativiteit samenkomen. Vanuit onze historische locatie bouwen we aan een bruisende omgeving voor makers, publiek en partners.

Om onze organisatie verder te versterken en toekomstbestendig te maken, zoeken wij een hoofd bedrijfsvoering: een strategisch en financieel sterke professional die samen met de algemeen directeur en het MT zorgt voor een solide en inspirerend fundament.

Je bent verantwoordelijk voor het financiële, organisatorische en personele beleid van Muziekfabriek Slachthuis en fungeert als sparringpartner van de directeur bij beleidsontwikkeling, strategie en bedrijfsvoering.

Taken en verantwoordelijkheden:
• Financieel management: Opstellen en bewaken van begrotingen en financiële rapportages, en zorgen voor een solide financiële basis.
• HR & personeelsadministratie: Coördineren van de personeelsadministratie, formatieplanning en arbeidsvoorwaarden. Zorgen voor een actuele HR-cyclus (instroom, ontwikkeling en uitstroom) en bijdragen aan goed werkgeverschap.
• Leidinggeven: Aansturen van een klein team (circa 2–3 medewerkers) dat verantwoordelijk is voor de ondersteunende diensten, waaronder personeelsadministratie, ict en facilitaire ondersteuning.
• Strategische planning: Vertalen van de algemene organisatiestrategie naar concrete plannen en acties voor de bedrijfsvoering.
• Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van interne processen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
• Innovatie en ontwikkeling: Stimuleren van organisatieontwikkeling en zorgen dat de organisatie kan meebewegen met veranderingen in de omgeving.
• Fonds- en subsidiebeleid: Het doen (of voorbereiden) van fonds- en subsidieaanvragen en het verantwoorden daarvan, in nauwe samenwerking met en als sparringpartner van de directeur.

Wie ben jij?
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, financiën en HR in de culturele of creatieve sector (of vergelijkbare organisaties).
• Je bent analytisch sterk, planmatig en communicatief vaardig.
• Je kunt strategisch denken en praktisch handelen.
• Je bent verbindend, zorgvuldig en weet vertrouwen te creëren binnen een klein team.
• Je hebt inzicht in subsidiestromen, fondsen en gemeentelijke processen (pré).

Wat bieden wij?
• Een zelfstandige en invloedrijke rol van 16 tot 20 uur per week.
• Veel ruimte om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Nederlandse Poppodia en Festivals (VNPF), schaal 8, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring (indicatief € 3.587,09 – € 5.123,25 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en toegang tot onze concerten.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging bij gebleken geschiktheid.
• Startdatum: 1 januari 2026.

Solliciteren:
Ben jij het hoofd bedrijfsvoering die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk vrijdag 5 december 2025 naar vacature@slachthuishaarlem.nl.

Voor vragen over de functie kun je vanaf 27 november contact opnemen met Demian de Rooij, algemeen directeur, via +31630437701, demian@slachthuishaarlem.nl